न्यायाधीश के यौन उत्पीड़न के आरोपों के बीच एबीसी पुल्स ‘द ग्रेट अमेरिकन बेकिंग शो’

एबीसी खींच लिया गया है द ग्रेट अमेरिकन बेकिंग शो हवा के बाहर, दावों के बाद, अपने न्यायाधीशों में से एक, जॉनी इज़िनी ने यौन उत्पीड़न किया था और 2002-2011 के दौरान श्रमिकों के प्रति अपमानजनक व्यवहार दिखाया था, न्यूयॉर्क में जीन-जॉर्जेस में पेस्ट्री शेफ.

माइक इस सप्ताह नवंबर की रिपोर्ट के बाद, इज़िनी के खिलाफ चार नए आरोपों का विवरण देने वाले इस लेख में एक लेख प्रकाशित किया गया जिसमें चार पूर्व कर्मचारियों ने आरोप लगाया था कि उन्होंने यौन उत्पीड़न किया है या उनका दुरुपयोग किया है। नवीनतम दावों के मद्देनजर, एबीसी ने दो सत्रों को बंद करने का फैसला किया द ग्रेट अमेरिकन बेकिंग शो, जिसने एक सप्ताह पहले 7 दिसंबर को प्रीमियर किया था.

“एबीसी के एक प्रवक्ता ने एक बयान में कहा,” हाल ही में हमारे ध्यान में आने वाले आरोपों के प्रकाश में, एबीसी ने जॉनी इज़िनी के साथ अपने रिश्ते को समाप्त कर दिया है और ‘द ग्रेट अमेरिकन बेकिंग शो’ एपिसोड के बाकी हिस्सों को नहीं पहुंचाएगा। ” वैराइटी. “एबीसी आरोपों में वर्णित मामलों को बहुत गंभीरता से लेता है और यह निष्कर्ष निकाला है कि वे आचरण के हमारे मानकों का उल्लंघन करते हैं। इस सीज़न के विजेता की घोषणा बाद की तारीख में होगी। ‘द ग्रेट क्रिसमस लाइट फाइट’ और ‘सीएमए’ के ​​एपिसोड देश क्रिसमस ‘इस सप्ताह और अगले स्थान पर अपना स्थान लेगा। “

इज़िनी ने माइक को एक बयान दिया, जिसमें कहा गया था कि नए आरोप “बस असत्य” हैं, “मेरे अपरिपक्वता के लिए ज़िम्मेदारी स्वीकार करने और झूठे दावों और आरोपों की सूचना देने के बीच एक अंतर है।”

उन्होंने उनके खिलाफ किए गए शुरुआती दावों में से कई को भी खारिज कर दिया है, और पहले के वक्तव्य में कहा था कि वे या तो गलत थे या वह उन्हें याद नहीं कर सका। “लोगों को चोट पहुंचाने के लिए कोई भी मतलब नहीं था। फिर भी, मुझे अपने इरादे या यादों के बावजूद, मेरी टीम के किसी भी सदस्य ने मेरे शब्दों या कार्यों से असहज महसूस किया,” मुझे बयान लेना चाहिए, “.

माइक की शुरुआती रिपोर्ट में, 200 9 और 2011 के बीच न्यूज़ रेस्तरां में इज़िनी की रिपोर्ट करने वाली चार महिलाएं जीन-जॉर्जेस ने एक यौन उत्पीड़न की घटनाओं के साथ “पर्यावरण” का वर्णन किया। एक महिला ने कहा कि इज़िनी ने अलग-अलग अवसरों पर अपनी जीभ “तीन या चार बार” कान में फेंक दी, जबकि अन्य ने बताया कि वह नितंबों पर महिला कर्मचारियों को छूने के लिए रसोई के बर्तनों का उपयोग करेगा, और “आपके पीछे वास्तव में खड़े होकर आपकी गर्दन पर सांस लेंगे । “

जीन-जॉर्जेस के एक प्रवक्ता ने माइक को बताया कि ब्रांड मौजूदा या पूर्व कर्मचारियों से जुड़े मामलों पर टिप्पणी नहीं कर सकता है। प्रतिनिधि ने एक ईमेल में कहा, “हम कर्मचारी कल्याण के मुद्दों को बहुत गंभीरता से लेते हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं कि कर्मचारियों के पास काम करने के लिए एक सुरक्षित वातावरण है”.

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